第378章 股权之议
摄影棚内，《诛仙》仍在竟然有序的拍摄，不断有人进组，也不断有人杀青离开，直到元旦过后，这一年的拍摄工作算是彻底迎来尾声，剧组人员纷纷告别，只等明年再聚。
同样迎来工作尾声的，还有织梦文化的全体员工。
对于很多人来说，年前这一个月，一个个的几乎就是数着日历过日子，人在工位上，心思则早就飞到了别处。
大家对于即将到来的公司年会翘首以盼，期待奖品，期待明星嘉宾，期待年会之后的假期。
各个分公司、部门，都在做着年终盘点以及新年计划的工作，尤其是陈菲，这段时间频繁来往于泉城和岳山。
等到又一次开完管理层会议，已经是夜里九点多。
众人一起离开会议室，发现整个大院几乎所有的办公室早就人走灯灭，只留下走廊和院子里灯火通明。
经过动画部门的办公区，王允飞伸着头瞧瞧黑通通的窗户，哈哈笑道：“瞧瞧，这还没放假呢，大家的心思都不在这儿了，一个个都走了！”
张一行拍拍王允飞的后背道：“按时下班这有什么好说的，要我说啊，明年你们这些管理都得带个头儿，到点就溜，一个都不许加班，省得员工看到你们不走，想走的也不好意思离开！”
王允飞嘿嘿笑笑，“这不就是开个玩笑嘛，我可一直奉行高效办公，工作时间结束当天工作的，就算有些时候赶进程加班，那也都是自愿原则，发放加班费用的！”
“对啊，头儿，外面公司的人可都羡慕咱们员工呢，很多大企业，现在都实行996工作制，尤其是那些互联网大厂，那是真的把员工当牛马，前段时间就有个加班猝死的，只不过内部协商解决了，没爆出来！”
“可不，前段时间来这边的阿狸工作人员，听说一年到头尽加班了！”
“搜虎那边好点，张潮扬似乎不太爱管这些事儿，听说整个公司就他最偷懒，大家也就有样学样了！”
听着大家七嘴八舌议论，张一行摆摆手道：“好的我们学习，不好的我们引以为戒，我们要争取做【别人家的公司】嘛！不要以为加班就能提高工作效率，大多时候结果是相反的，你把员工当然人，他们才能把公司当家。我老家那个惠城百货现在不就做得挺好的嘛，现在福利待遇都要赶上公务猿了，结果呢，公司效益反而还提高了！”
当初张一行将胖东来的经营理念和郑万龙聊了聊，没想到郑万龙主打就是一个听劝，真就依着张一行的建议做了一番调整，而结果反馈也的确不错。
等到离开大院，大家有的独自离开，也有的搭伙一起走。
张一行与胡苇时都住山上院子，两人一路。
山上小院离这边不远不近，于是他们干脆放弃了开车的想法，直接步行回去，刚好溜溜腿儿，也顺便聊聊天。
大冷天里，路上几乎没有人影，倒也没人打扰。
胡苇时手操在大衣口袋里，边走边道：“一行，伱早上跟我说的，让渡一些股份的事情，我想过了！我的意思呢，别吃大锅饭！
比如陈菲，这几年她操持筑梦影娱，功劳之大，人人都看得见，所以呢，我建议直接分配她筑梦影娱的股份，甚至可以多分配一些；
而王允飞呢，同样的，直接分配他动画板块的股份，正好也借此，将动画板块也独立出来，毕竟动画尤其是动画电影的前景，如今是越来越明朗了，就不要和文学以及漫画搅在一起吃饭了！”
张一行思索一阵，知道胡苇时的提议才是最符合公司发展利益的。
毕竟如王允飞，他本来就是专注的动画板块，而在文学啊综艺啊等其他板块可以说从未沾手过，按照这样分配股份的话，也能让他更加专注其专长领域，激发他的创作热情。
若是直接分配总公司股份，随着织梦文化以后不断拓展新的板块业务，难免会出现躺在功劳簿上吃老本、无功受禄的情况。
而且总公司股份就那么多，以后甚至可能股份分无可分。
只不过在张一行眼中，胡苇时周兴国，到王允飞陈菲，这些都是实实在在的公司元老，为公司的发展和积累，可以说贡献极大，大家相处日久，他不想亏待了他们。
而且，财散人聚的道理，他还是知晓的。
只要他掌握着绝对控股，拿出一些股份做奖励，也能更好的留住人才。
张一行道：“姐，你和周哥，我也打算让渡你们一部分股份的！”
胡苇时伸手揽一揽张一行的肩膀，叹道：“我的好弟弟哎，今天你聊到这件事的时候，我就知道你肯定也想着我和老周，你这个人重感情，是好事！只是啊，就算再重感情，也不是这么个做法，感情归感情，该讲的生意场上的原则，还是要讲的，老周也好，陈菲也罢，这些人都拿你当自家人，就算你分给他们两人总公司股权也没什么大不了的！可以后呢，公司总会不断有新人进入，不断有优秀的人脱颖而出，一旦你开了这个头儿，以后怎么办？”
听胡苇时一副苦口婆心的劝告，张一行也不再坚持，打个哈哈，答应道：“好了，姐，我知道了，就按照你说的办！”
“对嘛，比如陈菲，你若觉得她对公司的发展贡献极大，那就在筑梦影娱的股份方面，多分配她一些，况且相信这不会是第一次，除此之外，你再单独奖励她嘛！”
张一行挠挠头，即使是夜色中，也感觉胡苇时眼中一股子调侃意味。
“姐，你咋学坏了！”
“有吗？是你想歪了吧，我说的单独奖励，是给她发奖金啊，甚至送车送房都可以嘛！你想哪去了？”
听胡苇时嘴里的调侃意味浓重，张一行索性选择闭口不言。
见张一行不接话，胡苇时忍不住哈哈大笑，揽着张一行的肩膀往山上走去。
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同样迎来工作尾声的，还有织梦文化的全体员工。
对于很多人来说，年前这一个月，一个个的几乎就是数着日历过日子，人在工位上，心思则早就飞到了别处。
大家对于即将到来的公司年会翘首以盼，期待奖品，期待明星嘉宾，期待年会之后的假期。
各个分公司、部门，都在做着年终盘点以及新年计划的工作，尤其是陈菲，这段时间频繁来往于泉城和岳山。
等到又一次开完管理层会议，已经是夜里九点多。
众人一起离开会议室，发现整个大院几乎所有的办公室早就人走灯灭，只留下走廊和院子里灯火通明。
经过动画部门的办公区，王允飞伸着头瞧瞧黑通通的窗户，哈哈笑道：“瞧瞧，这还没放假呢，大家的心思都不在这儿了，一个个都走了！”
张一行拍拍王允飞的后背道：“按时下班这有什么好说的，要我说啊，明年你们这些管理都得带个头儿，到点就溜，一个都不许加班，省得员工看到你们不走，想走的也不好意思离开！”
王允飞嘿嘿笑笑，“这不就是开个玩笑嘛，我可一直奉行高效办公，工作时间结束当天工作的，就算有些时候赶进程加班，那也都是自愿原则，发放加班费用的！”
“对啊，头儿，外面公司的人可都羡慕咱们员工呢，很多大企业，现在都实行996工作制，尤其是那些互联网大厂，那是真的把员工当牛马，前段时间就有个加班猝死的，只不过内部协商解决了，没爆出来！”
“可不，前段时间来这边的阿狸工作人员，听说一年到头尽加班了！”
“搜虎那边好点，张潮扬似乎不太爱管这些事儿，听说整个公司就他最偷懒，大家也就有样学样了！”
听着大家七嘴八舌议论，张一行摆摆手道：“好的我们学习，不好的我们引以为戒，我们要争取做【别人家的公司】嘛！不要以为加班就能提高工作效率，大多时候结果是相反的，你把员工当然人，他们才能把公司当家。我老家那个惠城百货现在不就做得挺好的嘛，现在福利待遇都要赶上公务猿了，结果呢，公司效益反而还提高了！”
当初张一行将胖东来的经营理念和郑万龙聊了聊，没想到郑万龙主打就是一个听劝，真就依着张一行的建议做了一番调整，而结果反馈也的确不错。
等到离开大院，大家有的独自离开，也有的搭伙一起走。
张一行与胡苇时都住山上院子，两人一路。
山上小院离这边不远不近，于是他们干脆放弃了开车的想法，直接步行回去，刚好溜溜腿儿，也顺便聊聊天。
大冷天里，路上几乎没有人影，倒也没人打扰。
胡苇时手操在大衣口袋里，边走边道：“一行，伱早上跟我说的，让渡一些股份的事情，我想过了！我的意思呢，别吃大锅饭！
比如陈菲，这几年她操持筑梦影娱，功劳之大，人人都看得见，所以呢，我建议直接分配她筑梦影娱的股份，甚至可以多分配一些；
而王允飞呢，同样的，直接分配他动画板块的股份，正好也借此，将动画板块也独立出来，毕竟动画尤其是动画电影的前景，如今是越来越明朗了，就不要和文学以及漫画搅在一起吃饭了！”
张一行思索一阵，知道胡苇时的提议才是最符合公司发展利益的。
毕竟如王允飞，他本来就是专注的动画板块，而在文学啊综艺啊等其他板块可以说从未沾手过，按照这样分配股份的话，也能让他更加专注其专长领域，激发他的创作热情。
若是直接分配总公司股份，随着织梦文化以后不断拓展新的板块业务，难免会出现躺在功劳簿上吃老本、无功受禄的情况。
而且总公司股份就那么多，以后甚至可能股份分无可分。
只不过在张一行眼中，胡苇时周兴国，到王允飞陈菲，这些都是实实在在的公司元老，为公司的发展和积累，可以说贡献极大，大家相处日久，他不想亏待了他们。
而且，财散人聚的道理，他还是知晓的。
只要他掌握着绝对控股，拿出一些股份做奖励，也能更好的留住人才。
张一行道：“姐，你和周哥，我也打算让渡你们一部分股份的！”
胡苇时伸手揽一揽张一行的肩膀，叹道：“我的好弟弟哎，今天你聊到这件事的时候，我就知道你肯定也想着我和老周，你这个人重感情，是好事！只是啊，就算再重感情，也不是这么个做法，感情归感情，该讲的生意场上的原则，还是要讲的，老周也好，陈菲也罢，这些人都拿你当自家人，就算你分给他们两人总公司股权也没什么大不了的！可以后呢，公司总会不断有新人进入，不断有优秀的人脱颖而出，一旦你开了这个头儿，以后怎么办？”
听胡苇时一副苦口婆心的劝告，张一行也不再坚持，打个哈哈，答应道：“好了，姐，我知道了，就按照你说的办！”
“对嘛，比如陈菲，你若觉得她对公司的发展贡献极大，那就在筑梦影娱的股份方面，多分配她一些，况且相信这不会是第一次，除此之外，你再单独奖励她嘛！”
张一行挠挠头，即使是夜色中，也感觉胡苇时眼中一股子调侃意味。
“姐，你咋学坏了！”
“有吗？是你想歪了吧，我说的单独奖励，是给她发奖金啊，甚至送车送房都可以嘛！你想哪去了？”
听胡苇时嘴里的调侃意味浓重，张一行索性选择闭口不言。
见张一行不接话，胡苇时忍不住哈哈大笑，揽着张一行的肩膀往山上走去。
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